| Личная информация |
| Ф.И.О: |
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Не указан
| | тел.: |
80975802128
|
| E-mail: |
Serj1313@yandex.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Банковская сфера
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Цуман Сергей Николаевич
Домашний адрес: Киев
Телефон: 80975802128
Цель получение должности Директор филиала банка
Ожидаемый уровень зарплаты 15 000 грн
Год рождения -1960.
Образование Киевский национальный экономический университет ,
„финансы и кредит”
Профессиональный опыт работы в банковской сфере-20 лет
Госбанк СССР(начальник кредитного отдела,зам.управляющего,управляющий отделением),Агропромбанк СССР(управляющий отделением),АКБ «Украина»(управляющий отделением),КБ «Хрещатик (управляющий отделением),Укрсоцбанк(начальник отдела обслуживания корпоративного бизнеса),Банк «Финансы и Кредит»(начальник отделения),УкрСиббанк (зам.начальника территориального управления по индивидуальному бизнесу),Коммерческий банк "Даниэль"(Директор регионального управления).
(в т.ч. руководителем -17 лет).
Три последних места работы:
Апрель 2006г.
Май 2008г.
Банк "Финансы и Кредит"
Управляющий отделением г.Киев
(Количество сотрудников 28 человек)
Организация и контроль работы отделения , подбор персонала, создание командного отношения к работе, мотивация на результат! Планирование, бюджетирование, контроль и анализ результатов работы по развитию бизнеса и клиентской сети. Анализ конкурентной среды. Разработка и подготовка предложений в области кредитования, Организация работы по привлечение клиентов и предприятий, обработка анкет, анализ экономических показателей заемщика вынесение и представление кредитной сделки для рассмотрения кредитным комитетом, составление кредитных договоров, мониторинг кредитного портфеля. Выдача кредитов. Мониторинг рынка. Продвижение продуктов банка. Открытие и обслуживание депозитных и текущих счетов для физических и юридических лиц.
Май 2008г.
Апрель 2009г.
УкрСиббанк
Заместитель начальника Третьего Киевского территориального управления по индивидуальному бизнесу
(Количество сотрудников вертикали ИБ на отделениях -85,отдел сопровождения кредитов индивидуального бизнеса -5,отдел организации продаж продуктов индивидуального бизнеса-5.Итого- 95 сотрудников вертикали ИБ.
Обязанности
Обеспечение выполнения бизнес-планов в разрезе ТУ*отделений,в т.ч. по активным и пассивным операциям,процентным и комиссионным доходам клиентов ИБ в разрезе утвержденных показателей.
Организация инициации разработки (актуализацию)продуктов для клиентов ИБ,а также условий и технологий их продажи ,установление (пересмотр ) лимитов самостоятельных полномочий .
Организация практической поддержки Отделений в пределах ТУ по вопросам работы с клиентами ИБ.
Обеспечение взаимодействия структурных подразделений банка по погашению просроченной задолженности по кредитам физлиц ,а также по предупреждению ее возникновения.
Организация работы по оптимизации сети отделений филиала банка,структуры вертикали индивидуального бизнеса.
Достижения
За период руководства вертикалью индивидуального бизнеса филиала (май 2008г.-апрель 2009г.) ежемесячно обеспечивался прирост объема продаж продуктов индивидуального бизнеса на 25-30%,по результатам выполнения бизнес-плана филиал занимал 1-2 место из 38 филиалов банка.Обеспечивалось выполнение планових показателей по привлечению пассивов .Имела место стабильная динамика по снижению просроченной задолженности по кредитам физлиц.
Июль 2009г.
По настоящее время
Коммерческий банк "Даниэль"
Директор регионального управления
Обязанности Привлечение клиентов (юридические, физические лица); Контроль за работой подразделений регионального управления; Продажа банковских продуктов (корпоратив, розница): РКО (гривна, валюта), корпоративное кредитование, зарплатные проекты, корпоративные карты; валютообменные операции; аренда индивидуальных сейфов; денежные переводы, заключение договоров на прием платежей, депозиты; Контроль за качеством и объемом продаж банковских продуктов; Мониторинг и анализ рынка банковских продуктов; Расчет, распределение и анализ показателей по выполнению бизнесс-плана по региональному управлению. Сопровождение операционной деятельности ; Административные функции: подбор, обучение персонала, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников .
Достижения За период руководства обеспечено ежемесячное выполнение структурными
подразделениями управления показателей бизнес-плана.Прирост депозитов юридических и физических лиц
на 20-25% каждый месяц.Рост клиентской базы и удержание действующих клиентов.Постоянный рост комиссионных доходов банка.Увеличение части рынка банка в регионе присутствия управления .
Личные качества Высокая работоспособность,ориентация на результат,умение принимать решения в нестандартных ситуациях,аналитическое мышление.
Опыт открытия отделений банка с «нуля».
Наличие собственной концепции развития розничного бизнеса банка.
Создана команда,которая способна на достижение высоких показателей в работе в краткие сроки.
При необходимости возможно представление рекомендаций руководителей Укрсоцбанка,Банка «Финансы и Кредит»,УкрСиббанка,Коммерческого банка "Даниэль".
|
|
| |
